Nu e usor să lucrezi vara, în timp ce știi că alții sunt în concediu, la mare, la piscină sau undeva la munte la răcoare. Studiile arată că productivitatea muncitorilor scade vara, din cauza căldurii.
O firmă din Satu Mare s-a gândit că e nevoie de mai mult decât de apa rece pe care sunt obligați să o asigure prin lege pentru angajați, ca să îi motiveze să vină la muncă și să muncească cu drag.
Woco PSC Rom a lansat în Satu Mare, în domeniul resurselor umane, o serie de noutăți, când vine vorba de fidelizarea angajaților, dar în special cu privire la recompensarea lor pentru efortul depus pentru companie, tocmai pentru a le arăta că firma îi prețuiește. Vorbim aici de al 13-lea salariu, premiu pentru recomandări de angajare, primă la semnarea contractului, premiu pentru sugestii și altele.
Tot WOCO PSC Rom aduce o nouă modalitate de recompensare a angajaților, iar aceasta este „Premiu de vară”, care se ridică la suma de 500 de lei pentru fiecare angajat. Acesta este oferit celor care se angajează în producție, și se completează la salariul de bază care este de 2950. Acest salariu nu este maximul, ci este un salariu care poate crește în funcție de performanțele angajaților.
În prezent firma caută operatori în producție, iar detalii puteți obține la adresa de e-mail recrutare@ro.wocogroup.com, sau la numărul de telefon 0261805219. De asemenea cei care doresc pot depune cv-ul și la poarta fabricii, adresa fiind Satu Mare, str.Fagului, nr.35.
